[ 信息发布:本站 | 发布时间:2021-11-11 | 浏览:2837次 ]

因公司发展需要，现面向社会公开招聘部分技能人员，具体情况如下：

一、招聘单位简介

宝鸡先行电力(集团)有限责任公司成立于1997年，注册资金5080万元，具有电力工程总承包二级资质；电力工程承修一级、承装二级、承试三级电力设施许可资质；建筑工程施工总承包二级资质；电子工程与智能化专业承包二级资质；电力工程勘察设计送电、变电乙级，建筑丙级资质；工程勘察（工程测量）乙级资质,工程咨询乙级资质。公司经营范围包括输电、变电、配电、通信工程的安装调试、维修和试验；送变电工程及土建、建筑工程勘测与设计;工业及民用建筑施工;亮化工程；配电网运营；充换电设备建设及运营等相关业务。

二、招聘岗位及招聘人数

本次计划招聘46人，最终以上级批复为准。具体岗位见下表：

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

2.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下病症者，不适合招聘要求：

①色盲、双眼矫正视力低于 1.0；②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

3.年龄计算截止2021年12月31日。

4.遵循择优录取原则，服从专业调剂，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困家庭优先。

四、招聘流程及进度安排

（一）应聘报名

2021年11月13日18时前，应聘人员通过电子邮件方式报名，每人限报1个岗位，不得多个邮箱投报。应聘报名的毕业生应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交学历验证报告，以及毕业证件、身份证件、工作年限证明扫描件等，具体报名资料清单见附件1。提供的学历验证报告应自报名之日起至2022年1月31日期间有效。

（二）资格审查

用人单位根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入笔试环节应聘人选，未通过资格审查或未进入笔试环节人员不再另行通知。

（三）笔试

应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员，未进入技能考核环节人员不再另行通知。

（四）技能操作考核

进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，逐人进行技能考核。技能操作考核满分100分，得分60分及以上为及格。

（五）确定拟聘人选及公示

根据笔试和技能考核评价得分，择优确定拟聘用人员（面试或技能操作考核不及格人员原则不予录用），公示5个工作日。

（六）入职试用

对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。未录用人员不再另行通知。

有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；（2）蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的；（3）在应聘评价考核过程中作弊的；（4）未按公司规定时间如期毕业并办理入职的；（5）试用期内证明不符合公司要求的；（6）应予取消资格的其他情形。

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理。

2.工作地点。各用工单位施工单位工作。

3.工作内容。直聘用工主要从事电气安装、线路架线、土建施工、自动化等电力施工安装检修等工作。

4.培训培养。公司对招聘录用的毕业生进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。

5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

六、联系方式

（一）报名时间

2021年11月9日-11月13日18时。

咨询时间：早上09:00-12:00

下午14:00-18:00

（二）报名联系人及方式

七、特别声明

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

2.有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；蓄意修改所学专业名称的；在应聘评价考核过程中作弊的；应予取消资格的其他情形。

附件:1.应聘人员报名表

2.应聘人员承诺书

3.应聘人员报名材料清单